Startup Safari
HR Safari

HR Safari Bonn

HR Safari in Bonn: Erleben Sie HR & New Work Innovation hautnah.

15 Jahre Erfahrung
200+ Safari-Events
5.000+ Teilnehmer
50+ Konzern-Partner
Warum Bonn

Bonn: HR-Hotspot

Bonn ist Deutschlands Hauptstadt für nachhaltige Innovation. Als ehemalige Bundeshauptstadt und heutiger UN-Standort vereint die Stadt internationale Perspektive mit deutscher Ingenieurskunst. Deutsche Post DHL und Deutsche Telekom treiben hier Logistics-Tech und IoT-Innovation voran, während 19 UN-Organisationen den Fokus auf Climate Tech und Sustainability schärfen.

5-HT Digital Hub Chemistry & Health

Führender Digital Hub Deutschlands für Chemie und Gesundheit, verbindet Konzerne mit Startups aus den Life Sciences

Digital Hub Bonn

Netzwerkplattform für Bonns Digitalwirtschaft, mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation im öffentlichen Sektor

Startplatz Bonn

Das Startup-Hub-Netzwerk aus NRW reicht bis nach Bonn und bietet Arbeitsplätze und Community

Namhafte Startups

LeanIX

Enterprise SaaS

Bonn's Tech-Erfolgsgeschichte. Enterprise Architecture SaaS, 2023 von SAP akquiriert.

Code Intelligence

Cybersecurity

Automatisierte Security-Testing-Plattform, unterstützt von Google und T-Venture.

VesselSens

HealthTech / MedTech

Sensor-Implantate zur frühzeitigen Erkennung von Restenosen. High-Tech MedTech aus Bonn.

High-Tech Gründerfonds (HTGF)

Venture Capital

Einer der aktivsten Frühphasen-Investoren Europas, steuert von Bonn aus Milliarden-Investments.

Talent und Forschung

Hochschulen und Spin-offs

Universität Bonn (2.8% der Gründer)

Exzellenzuniversität, stark in Mathematik, Physik und Life Sciences. Top 3 in Deutschland bei der Forschungsleistung

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Angewandte Wissenschaften, starke Entrepreneurship-Programme

Fraunhofer Institute Cluster

Mehrere Fraunhofer-Institute in der Region Bonn, treiben die Verwertung von Forschung voran

Beispiel-Programm

Ein Tag HR Safari Bonn

09:30

Mindset & Methoden

Workshop zu agilen Arbeitsweisen: Wie Startups wirklich arbeiten. Scrum, Sprints, OKRs, demystifiziert.

11:00

Zu Besuch bei einem ScaleUp

Besuch bei einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen. Wie rekrutiert und bindet man 100+ Entwickler pro Jahr?

13:00

Lunch mit Personalverantwortlichen

Thema: 'Kultur skalieren'. Wie erhält man den Gründergeist?

15:00

Talent-Strategien Workshop

Remote Work, Equity-Modelle, Developer Experience. Was können Konzerne übernehmen?

17:00

Reflexion & Transfer

Moderierte Session: Konkreter 90-Tage-Aktionsplan.

Was unsere Kunden sagen
"

Die Nähe zu DHL Innovation Labs hat uns geholfen, unser Logistics-Tech-Konzept aus der Theorie in die Praxis zu bringen.

Für wen

Diese Safari ist für Sie, wenn Sie...

  • HR-Vorstände und CHROs
  • Talent Development und Learning-Verantwortliche
  • Führungskräfte, die Kulturwandel gestalten
  • Corporate-Transformation-Teams
Was Sie mitnehmen
  • Erleben Sie Startup-Arbeitsweisen aus erster Hand
  • Verstehen Sie, wie Tech-Unternehmen Top-Talent halten
  • Entwickeln Sie konkrete Ideen für Ihre Organisation
  • Inspirieren Sie Ihre Führungskräfte durch echte Begegnungen
FAQ

Häufige Fragen

Ist das ein Team-Event oder ein Lern-Format?

Beides. Die Safari kombiniert Inspiration mit konkretem Wissenstransfer.

Für wie viele Teilnehmer geeignet?

Ideal sind 8-20 Personen. So bleibt der Austausch intim.

Können wir das mit einem Offsite verbinden?

Absolut. Viele Kunden nutzen die Safari als Kern eines 2-3-tägigen Offsites.

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