Wie arbeiten BMW-Ingenieure mit Startup-Teams? München zeigt, wie Corporate und Startup-DNA zusammenwachsen.
Die HR Safari in München führt zu 3 kuratierten Stationen rund um Konzern trifft Startup-Kultur , darunter UnternehmerTUM , Corporate Spin-off und Automotive Tech HR . Konzipiert für HR-Vorstände und CHROs sowie Talent Development und Learning-Verantwortliche .
München ist Deutschlands DeepTech-Hauptstadt. Mit der TUM, UnternehmerTUM und der Nähe zu BMW, Siemens und Allianz entsteht hier eine einzigartige Kombination aus Spitzenforschung und Industrie. Wer Robotik, Automotive-KI oder Hardware-Startups verstehen will, muss hierher.
Führendes Zentrum Europas für Innovation und Unternehmensgründung. Der TUM angegliedert.
Neues Epizentrum für Smart City und KI. Gemeinsame Innovation mit der Stadtverwaltung.
Mentoring, Räume und Förderung für Startups aus Robotik, KI und Kommunikationstechnik.
Verteidigungs-KI
KI-Software für das Gefechtsfeld, größter europäischer DeepTech-Deal
Process Mining
Weltmarktführer im Process Mining. Wertvollstes deutsches Startup.
HR Tech
All-in-one-HR-Plattform für den Mittelstand. Führendes HR-Unicorn Europas.
Robotik
Modulare Roboter-Baukästen für den Mittelstand. TUM-Spin-off.
Einer der führenden VC-Fonds Europas. €2B+ AUM. (Oskar-von-Miller-Ring 20).
Spezialist für B2B-DeepTech. Angegliedert an UnternehmerTUM.
Investor in Isar Aerospace und IQM. Fokus auf DeepTech und Hardware.
Early-Stage-Investor, gegründet von Alexander Samwer.
Globale, von Siemens getragene Venture-Firma. (Leopoldstr. 156).
Deutschlands führende Technische Universität, riesiges Spin-off-Ökosystem
Stark in Medizin und Wirtschaft
KI-Forschungscampus der TUM
Workshop zu agilen Arbeitsweisen: Wie Startups wirklich arbeiten. Scrum, Sprints, OKRs, demystifiziert.
Möglicher Stopp: UnternehmerTUM
Besuch bei einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen. Wie rekrutiert und bindet man 100+ Entwickler pro Jahr?
Möglicher Stopp: Corporate Spin-off
Thema: 'Kultur skalieren'. Wie erhält man den Gründergeist?
Möglicher Stopp: Automotive Tech HR
Remote Work, Equity-Modelle, Developer Experience. Was können Konzerne übernehmen?
Moderierte Session: Konkreter 90-Tage-Aktionsplan.
"Die Dichte an B2B-Tech in München hat uns überrascht. Die Nähe zu den Unis ist hier wirklich spürbar, wir haben Partner für unser F&E-Projekt gefunden.
Beides. Die Safari kombiniert Inspiration mit konkretem Wissenstransfer.
Ideal sind 8-20 Personen. So bleibt der Austausch intim.
Absolut. Viele Kunden nutzen die Safari als Kern eines 2-3-tägigen Offsites.
Erzählen Sie uns von Ihren Zielen. Wir kuratieren eine Safari, die genau zu Ihnen passt.
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