HR-Tech denkt in Stuttgart von der Werkshalle her. Flip, 2018 als Ausgründung bei Porsche entstanden, baut die Mitarbeiter-App für Deskless Worker. Daneben steht ein Lern- und Compliance-Cluster: Knowledge Hero liefert SaaS-Weiterbildung für den Mittelstand, Easyday eine Lernplattform von Onboarding bis Daily Training, und rhome automatisiert die Compliance für Workation und mobiles Arbeiten im Ausland. Gebündelt wird die Szene jährlich auf der Zukunft Personal Süd in der Messe Stuttgart.
Die HR Safari in Stuttgart führt zu 5 kuratierten Stationen rund um HR-Tech und New Work aus der Industrie , darunter Flip , Knowledge Hero und Easyday . Konzipiert für HR-Vorstände und CHROs sowie Talent Development und Learning-Verantwortliche .
In Stuttgart schlägt das Herz der vierte industriellen Revolution. Die Stadt verbindet Weltmarktführer in Automotive und Maschinenbau mit hochspezialisierten Deep-Tech Startups.
Der Forschungscampus für die Mobilität der Zukunft.
Startup-Zentrum für Technologie und Innovation.
Flagship Innovation Platform (Plug and Play). Gropiusplatz 10.
SaaS / Connectivity
Eine der weltweit meistgenutzten Remote-Desktop-Anwendungen. Hidden Champion aus Stuttgart.
CleanTech / Energy
Leistungsstarke mobile Batterien für Profis. Ersetzt Dieselgeneratoren weltweit.
Quantum Tech
Pionier der Quantentechnologie (Sensoren & Computing). High-Tech Spin-off.
GovTech / AI
KI-System zur automatischen Straßenzustandserfassung für Kommunen.
Fintech, IT, Life Sciences. Regional powerhouse.
High Potential Tech. One of Germany's oldest VCs.
B2B Tech & SaaS specialist (Karlsruhe-based).
Workshop zu agilen Arbeitsweisen: Wie Startups wirklich arbeiten. Scrum, Sprints, OKRs, demystifiziert.
Möglicher Stopp: Flip (Mitarbeiter-App für Deskless Worker, Stuttgart)
Besuch bei einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen. Wie rekrutiert und bindet man 100+ Entwickler pro Jahr?
Möglicher Stopp: Knowledge Hero (SaaS-Weiterbildung, Stuttgart)
Thema: 'Kultur skalieren'. Wie erhält man den Gründergeist?
Möglicher Stopp: Easyday (Lernplattform, Stuttgart)
Remote Work, Equity-Modelle, Developer Experience. Was können Konzerne übernehmen?
Möglicher Stopp: rhome (Compliance für mobiles Arbeiten, Stuttgart)
Moderierte Session: Konkreter 90-Tage-Aktionsplan.
Möglicher Stopp: Zukunft Personal Süd (Messe Stuttgart)
Beides. Die Safari kombiniert Inspiration mit konkretem Wissenstransfer.
Ideal sind 8-20 Personen. So bleibt der Austausch intim.
Absolut. Viele Kunden nutzen die Safari als Kern eines 2-3-tägigen Offsites.
Erzählen Sie uns von Ihren Zielen. Wir kuratieren eine Safari, die genau zu Ihnen passt.
Jetzt Safari anfragen